Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2008 г. № 425н дал рекомендации по составлению положений об оплате труда работников федеральных государственных органов и бюджетных учреждений. В частности в этом положении следует указывать размеры минимальных окладов (ставок) работников. Должностной оклад работника будет зависеть от принадлежности к одной из профессиональных квалификационных групп, на которые разбиваются весь персонал учреждения. При этом минимальный оклад (ставка) работника не должен быть ниже действующих на период введения новой системы оплаты труда тарифных ставок по ЕТС.
Руководитель учреждения персонально для каждого работника может устанавливать повышающий коэффициент к минимальному окладу. При этом учитываются профессиональная подготовка работника, сложность, важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стаж работы в учреждении и другие факторы.
В Приказе № 425н отражены также особенности установления компенсационных и стимулирующих выплат и оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС».
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и храниться на сервере Яндекса. Яндекс обрабатывает эту информацию в порядке, установленном в Условиях использования сервиса Яндекс Метрика.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас в порядке и целях, указанных выше.
